UNSER JOBANGEBOT
Qualitätsmanager mit Personalagenden (m/w/d)
Allgemeine Informationen
Möglicher Eintritt
Ab Juli oder September
Beschäftigungsdauer
Ganzjährig
Geplante Haupteinsatzfiliale(n)
Talstation, Sommerberg Shop, Outdoor, Lifestyle, Gletscher Shop, Fashion
Entlohnung
ab 50.000€ brutto p.a.
gerechnet auf Vollzeit 40h/Woche und inklusive möglicher All-In-Vereinbarung
Mögliches Beschäftigungsausmaß
Vollzeit
Stellenanforderungen
Deine Aufgaben
- Qualitätsmanagement: Du treibst den Aufbau unseres Qualitätsmanagements voran und gestaltest Prozesse und Qualitätsstandards federführend mit. Dazu gehören das Reporting, die operative Umsetzung von Projekten als Qualitätsmanager und das Einbringen eigener Ideen.
- Qualität im Alltag: Du schaust, dass unsere Standards auch im Tagesgeschäft gelebt werden. Nicht als Prüfer, sondern als jemand, der den Überblick behält, Schulungen mitgestaltet, fachliche Qualifikationen abnimmt und eng im Austausch mit dem Team und den Bereichsmanagern die beste Lösung sucht.
- Personalagenden bei Saisonkräften: Vom Bewerbungsgespräch über das Onboarding bis zum Abschied bist du Ansprechpartner – du begleitest, hörst zu, vermittelst und triffst im Eskalationsfall auch Entscheidungen.
- Dienst- und Urlaubsplanung: Nach einer guten Einarbeitungszeit übernimmst du die Dienstplanung für das gesamte Team – fair, durchdacht und mit Gespür für die Wünsche unserer Mitarbeiter.
- Betriebsklima & Mitarbeiterevents: Du verbreitest gute Stimmung – durch regelmäßige Besuche in den Filialen, kleine Aufmerksamkeiten im Alltag und Mitarbeiterevents, die du selbständig mit eigenem Budget organisierst.
- Marketing Optional: Je nach Interesse und Fähigkeiten ist eine Mitarbeit im Marketing möglich.
Dein Profil
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Wer du bist
- Macher und Denker zugleich – du organisierst dich selbst, suchst den Kontakt zu den Menschen im Betrieb und wirkst als eigenständige Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Team
- Empathisch, optimistisch und integer – auch in kritischen Situationen und mit vertraulichen Themen behältst du einen kühlen Kopf
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Was du mitbringst
- Matura oder höher, einschlägiges Studium von Vorteil
- Zahlenaffinität und zügiger Umgang mit Excel, Word und gängiger Standardsoftware – du schaust auf Daten, verstehst sie, und erstellst Auswertungen, die Entscheidungen unterstützen
- Deutsch auf hohem Niveau, Englisch verhandlungssicher
- Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht (Kollektivvertrag, Dienstzeiten) von Vorteil, aber erlernbar
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Was du schon gemacht hast
- Erfahrung im Umgang mit und in der Führung von Menschen – ob formal oder gewachsen ist zweitrangig
Wir bieten
- Eine Stelle mit klarem Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Entscheidungswege, strukturierte Einarbeitung und schrittweise mehr Verantwortung
- Flexibles Arbeitsmodell – überwiegend freie Zeiteinteilung, mit regelmäßiger Mitarbeit & Präsenz im Geschäft und der Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen
- Eigener Laptop
- Diverse Mitarbeitervorteile für dich und deine Familie
- Faires und familienfreundliches Arbeitsumfeld (BGF-Gütesiegel-Betrieb) – siehe Gemeinsamer Nenner
Du bist jemand der seinen eigenen Verantwortungsbereich braucht, viele Ideen hat und den Mut
zur tatkräftigen Mitgestaltung hat? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an Sebastian Mader.
Komm am besten einfach persönlich vorbei, Ruf uns unter +43 5287 86262-990 an, schreib uns eine E-Mail an bewerbung@sportnenner.at
oder benutze unser Bewerbungsformular.
#fairness
Karriere im Sportfachhandel?
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GEMEINSAMER NENNER
Als BGF-Charta Betrieb haben wir uns dazu verpflichtet, auf die Gesundheit unseres Teams zu achten. Wir führen deshalb ein groß angelegtes Projekt mit dem Titel GEMEINSAMER NENNER durch, um für die Herausforderungen der Zukunft gewappnet zu sein!