#pravičnost
Model plače in kariere
Model plače in kariere
#pravičnost
Vsi si želimo, da bi z nami ravnali pravično in pošteno.
Pravičnost je osnovna potreba, ki jo kot ljudje upravičeno zahtevamo. Imam pa vtis, da je, zlasti v težkih situacijah, pogosto zanemarjena pravičnost. Prelahko jih je za trenutek potisniti na stran. Poštenost je temeljnega pomena, zlasti v poklicnem življenju, ko sta timsko delo in sodelovanje pomembna. Trenutno imamo z inflacijo in pomanjkanjem delovne sile dve težavi, ki lahko, če se združita, neposredno vodita do trajne nepravičnosti.
Se sprašujete kako?
Inflacija nas vse sili, da zaslužimo več ali pa zategnemo pas. To ni pošteno, saj tega ni povzročil nihče od nas pridnih ljudi v dolini. Poleg tega nekako povsod primanjkuje kvalificiranih delavcev. Žal pa nisem le enkrat opazil, da so novi zaposleni plačani veliko bolje kot lojalni. In čeprav je to za posameznika povsem legitimno in lahko kratkoročno privede do številčnejše ekipe, vodi tudi neposredno in trajno v krivico.
Kot podjetje je še toliko bolj pomembno, da najdemo odgovore na ta zahtevna vprašanja. Nekaj nam je jasno: Te krivice želimo noter ne naše podjetje.
Na projektu BGF intenzivno delamo že skoraj 2 leti SKUPNI IMENOVALEC z našo ekipo, našo strukturo in pravičnostjo. Na tem področju zelo napredujemo. Z najglobljim prepričanjem verjamem, da lahko trenutne izzive premagamo le, če vsi SKUPAJ vlečemo v isto smer. In prav tu bomo od 1. oktobra 2023 vključeni #pravičnost, naša usmerjenost v prihodnost, pošteno in transparentno plačo & karierni model, pri.
Dragi bralec, na naslednjih straneh vam želimo predstaviti naš novi plačni in karierni model ter vam pokazati, kaj nam pomeni #pravičnost!
Vaš Sebastian Mader-Erhart iz Sport Nenner
Naš novi model plače in kariere #Fairness je posodobljen in ima ključno vlogo pri premagovanju trenutnih izzivov!
#kariera
Vloge pri Sport Nenner so jasno porazdeljene. Na splošno naš
Tristopenjski karierni model in pregleden razvojni načrt za tiste, ki menjajo kariero.
Navijač ekipe: v
Kot navijač ekipe pomagate, kjer koli lahko. Postopoma iščeš svoj oddelek, v katerem si odličen in tam imaš možnost napredovanja do svetovalca (specialista).
(Specialist) svetovalec: in
Kot menjavec kariere začnete kot svetovalec in se razvijate naprej, da postanete strokovni svetovalec. Prihajate iz trgovine s športno opremo, nato začnete neposredno kot svetovalec.
Obstaja veliko priložnosti, da se še naprej razvijate in postanete pravi strokovnjak na svojem področju. Iščete poseben izziv? Potem se ti s potrebno vnemo odpre marsikatera pot!
Območni vodja: v &
Območni predstavnik: v
Kot vodja oddelka in njegov namestnik ste odlični na svojem področju. Imate visoko stopnjo manevrskega prostora pri odločanju in kot vodja oddelka prevzemate tudi vodstvene naloge. Vaše področje odgovornosti in nalog je raznoliko in še vedno blizu stranki!
#Kompetence
usposobljenost in izkušnje igrajo ključno vlogo v maloprodaji. Prav zato zahtevamo in spodbujamo strokovna znanja in izkušnje. V nadaljnji širitvi našega plačno-kariernega modela boste torej lahko še dodatno povečali svojo plačo s pridobivanjem dragocenih znanj.
1TP14Odgovornost
Odgovornost osvobaja! In ni se česa bati. Z dodatnim prostorom za odločanje ste gospodar svojega področja in ga aktivno sooblikujete! Ali ste na primer naravni IT talent? Nato uporabite svoje sposobnosti in se lotite dodatnih nalog na IT področju! To neposredno vpliva tudi na vašo plačo v novem sistemu plač in kariere #fairness iz Sport Nenner. Poleg IT podpore so vam seveda na voljo še številne druge možnosti!
#zvestoba
zvestobo in zanesljivost so glavni in končni v zahtevnem okolju! Dlje ko pomagate oblikovati Sport Nenner, več koristi imajo vsi. Zvestoba je torej sestavni del našega plačnega in kariernega modela.
56.000 ur!
Toliko časa naša ekipa vsako leto preživi v trgovinah in pri tem doseže odlične stvari. To je ravno razlog, zakaj je naš model plače in kariere #fairness popolnoma predan naši ekipi v lokalnih trgovinah.
100% doplačilo
V maloprodaji se nedelje in prazniki plačajo dvakrat (100% doplačilo). Ta dodatek je praviloma pomemben del redne plače.
Prednosti
denar ni vse, saj v prihodnost usmerjeni plačni in karierni model ne pomenijo le denarnih ugodnosti. Kot član ekipe pri Sport Nenner imate številne druge prednosti, kot so:
- Ekskluzivni ekipni popusti in promocije
- Visokokakovostna oblačila za zaposlene
- Kosilo ob delavnikih
- službeni avtobus
- material za izposojo
- itd.
Strokovni svetovalec:in
in že nekaj let dela kot prodajalka v športni trgovini.
Pri Sport Nenner je moja osnovna plača vsaj 40h/teden
2.350 € - 2.550 € bruto
in je zato vedno krepko nad kolektivno pogodbo!
Poleg tega imam tudi sam veliko priložnosti*1 občutno povečati mojo plačo za:
- #Kompetence: Izkoriščanje priložnosti za stalno izobraževanje in specializacijo, da postanem svetilo na svojem področju
- 1TP14Odgovornost: Prevzem lastnega področja z lastnim prostorom za odločanje
- #zvestoba: Kot zvesti sodelavec Sport Nenner poleg jubilejnih izplačil prejmem še fiksni bonus k osnovni plači
- #kariera: Možnosti za napredovanje so vedno – kot predstavniku oddelka ali vodji oddelka so mi vsa vrata odprta
Moja običajna mesečna plača*2 je zaradi doplačil ob nedeljah praznikih še višja ter je zato v povprečju med
3.002 € - 3.249 € bruto
plus dopust in božični bonus *3
2.205 € - 2.359 € neto
plus dopust in božični bonus *3
*1 Smo šele na začetku: V osebnem pogovoru vas bomo z veseljem seznanili z možnostmi, ki se vam bodo odprle v naslednjih letih!
*2 Pojasnila na primer: Izračunali smo realen primer ob predpostavki osnovne plače 2.350 € - 2.550 € pri 40 urah na teden in 5-dnevnem tednu, v katerem ljudje redno delajo vsako drugo nedeljo in praznik. Praznični in božični bonusi tukaj niso vključeni in se seveda dodajo! Primer služi za boljšo primerljivost v praksi. Tako veste, kaj lahko pričakujete. Z veseljem se bomo o tem podrobno pogovorili za vaš primer! Upoštevajte, da je to nezavezujoča ocena na podlagi veljavnega davka za leto 2023.
*3 Praznični in božični bonus: V Avstriji sta regres in božičnica (13. in 14. plača). Če želite mednarodno primerjati svojo bruto plačo (predvsem z Nemčijo), morate primerjati naslednjo mesečno plačo: 3.371 € - 3.658 € bruto ali 2.502 € - 2.680 € neto.
Pridržane so tipkarske, pisne in računske napake. Pravni zahtevki na podlagi teh informacij so izključeni.
#perspektiva
Pomembno je imeti jasno perspektivo! Ne glede na to, ali iščete strmo kariero ali varno in v prihodnost usmerjeno službo, vam naš model #fairness omogoča pogled naprej in načrtovanje za prihodnost.
Z našim modelom #fairness bomo začeli oktobra 2023 in ga razširili do oktobra 2024. Naša ekipa aktivno sodeluje pri oblikovanju okvira!
PRIJAVI SE ZDAJ
Ali vam je všeč naš model plače in kariere #fairness in bi radi izvedeli več o njem? Potem se dogovorite za neobvezujoč termin za pogovor o vaši prihodnosti v Sport Nenner!
SKUPNI IMENOVALEC
Od jeseni 2021 smo v velikem procesu prenove s projektom COMMON DENNER, da bi se pripravili na prihodnost. Naš model poštenosti # je del tega procesa in bistvena osnova za naše prihodnje sodelovanje. Bodite del SKUPNEGA IMENOVALCA in ga aktivno sooblikujte!
Prosta delovna mesta
Svetovalec za športno opremo (m / ž / d)
Vaše področje odgovornosti
- Svetovanje strankam glede storitev smučanja in deskanja
- Prijazen in hvaležen odnos s strankami
- Svetovanje strankam z vsega sveta
Začetna plača 2.070 € - 2.250 €*
več ...
Strokovni svetovalec za športno opremo (m / ž / d)
Vaše področje odgovornosti
- Strokovni nasveti za smuči, čevlje in najem
- Strokovna prodaja smučarskih čevljev, vključno z namestitvijo čevljev
- Prodaja strojne opreme in storitev
Začetna plača 2.350 € - 2.550 €*
več ...
Serviser: in (m / ž / d)
Vaše področje odgovornosti
- Servis smučanja na servisnih strojih Montana
- Svetovanje strankam glede storitev smučanja in deskanja
- Prijazen in hvaležen odnos s strankami
Začetna plača 2.150 € - 2.450 €*
več ...*Podrobnosti o plačilu najdete na strani posameznega delovnega mesta. Zavezujoče informacije le po osebnem pogovoru!