Seit Jahren beschäftige ich mich nun mit dem Thema Arbeitsumgebung. Und irgendwie taucht da immer dieser Begriff „Work-Life-Balance“ auf. Das Verhältnis zwischen Arbeit und Leben sollte ausgeglichen sein – und je mehr „Life“ umso mehr „Balance“, sagen viele.
Das Problem an der Sache ist, dass man Arbeit und Leben nicht voneinander trennen kann. Weil die wenigsten sagen, dass sie in der Arbeit kein Leben haben und im Leben keine Arbeit. Für mich ist Work-Life-Balance daher ein Mythos oder eine falsche Vorstellung. Schon besser gefällt mir der Begriff „Work-Life-Integration“ – dabei geht es darum „Alles unter einen Hut zu bringen, damit es einfach passt“.
Alles unter einen Hut bringen
Und das alles unter einen Hut bringen ist manchmal eine Kunst für sich. Damit das gelingt, braucht es faire Unternehmen und tatkräftige Teammitglieder, die gemeinsam versuchen, alles unter einen Hut zu bringen. Eigentlich ist das ganz eine normale, selbstverständliche Sache, oder? Könnte man zumindest meinen…
Damit das Gemeinsame unter einen Hut bringen auch funktioniert, braucht es Fairness: Fairness bei der Bezahlung, gegenseitige Fairness bei der Urlaubs- & Freizeitplanung, Fairness untereinander und miteinander, Fairness dem Mitarbeiter und dem Betrieb gegenüber. Das ist in meinen Augen die Basis, damit Zusammenarbeit und ein Miteinander überhaupt funktionieren kann.
Bei Sport Nenner haben wir uns deshalb speziell die letzten Jahre intensiv mit #fairness beschäftigt, eben weil wir gemeinsam mit dir alles unter einen Hut bringen wollen. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Wir haben
- ein transparentes und faires Gehaltssystem
- klare Regeln
- eine rücksichtsvolle und auf Fairness achtende Dienst- und Urlaubsplanung
- faire Mitarbeitervorteile
- gegenseitige Wertschätzung
- und vieles mehr
Die Praxis
Wie das unter einem Hut bringen in der Praxis aussieht? Komm doch bei uns vorbei und mach dir selbst ein Bild davon. Ich bin gerne für unverbindliche Karrieregespräche für dich da.
