Ob Vollzeit oder Teilzeit. Im Sportartikelfachhandel gibt es wirklich viel zu tun. Unten findest du die offenen Stellen – sollte gerade nichts offen sein oder du glaubst du kannst unseren Betrieb auf andere Weise bereichern dann freuen wir uns schon jetzt auf deine Initiativbewerbung.
Schau persönlich bei uns vorbei oder schick uns eine E-Mail an karriere@sportnenner.at oder benutze das Bewerbungsformular!
Als BGF-Charta Betrieb haben wir uns dazu verpflichtet, auf die Gesundheit unseres Teams zu achten. Wir führen deshalb ein groß angelegtes Projekt mit dem Titel GEMEINSAMER NENNER durch, um für die Herausforderungen der Zukunft gewappnet zu sein!
Karriere im Sportfachhandel?
Unser Gehalts- & Karrieremodell #fairness gibt dir nicht nur eine Orientierung sondern auch eine Perspektive!
Erfahre hier, wie sich dein Gehalt bei Sport Nenner zusammensetzt und wie deine Aufstiegsmöglichkeiten sind!
Einstiegsgehalt € 2.545 - € 2.755*
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Einstiegsgehalt € 2.260 - € 2.440*
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Einsteigsgehalt € 2.545 - € 2.755*
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Einstiegsgehalt € 2.260 - € 2.440*
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Einstiegsgehalt € 2.320 - € 2.650*
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Einstiegsgehalt € 2.130 - € 2.200*
mehr...*Details zur Entlohnung findest du bei der jeweiligen Job-Seite. Verbindliche Angaben nur nach einem persönlichen Gespräch!
Für mich ist Work-Life-Balance ein Mythos. Besser ist der Begriff „Work-Life-Integration“ – dabei geht es darum „Alles unter einen Hut zu bringen, damit es einfach passt“.
Unser Projekt „Gemeinsamer Nenner“ (durchgeführt und begleitet mit DIE BERATERINNEN aus Innsbruck) macht uns auch flexibler und damit fit, für die Herausforderungen im Handel. Was
Nachdem wir am 13. September unseren Visionstag absolviert haben, sind wir in die Umsetzung gegangen. Diese Woche hatten wir die Gelegenheit, erste Änderungen zu präsentieren
Es ist viel passiert seit unserem letzten Blogbeitrag. Nachdem in der Steuerungsgruppe die ersten Maßnahmen beschlossen wurden, war dann am 13. September die Zeit reif
Im vorherigen Blogbeitrag haben wir über die Analyseergebnisse berichtet. Sie sind die Basis für wirkungsvolle sowie zielgerichtete Weiterentwicklungen. Doch der Reihe nach… Die Steuerungsgruppe Am
Am 7. Juli war es dann schließlich so weit – die Ergebnisse aus der Analysephase (Teil 1, Teil 2) wurden uns von DIE BERATERINNEN präsentiert.
