Oavsett om det är heltid eller deltid. Det finns verkligen mycket att göra inom sportvaruhandeln. Nedan hittar du de lediga platserna - om inget är öppet för tillfället eller om du tror att du kan berika vårt företag på andra sätt, ser vi redan fram emot ditt initiativansökan.
se personligen kom förbi eller skicka oss en mejla till office@sportnenner.at eller använd denna Ansökningsblankett!
Som ett BGF-charterbolag har vi åtagit oss att ta hand om vårt teams hälsa. Vi genomför därför ett storskaligt projekt med titeln GEMENSAM NÄMARE för att vara beredda på framtidens utmaningar!
Karriär inom sporthandeln?
Vår löne- & karriärmodell #fairness ger dig inte bara en orientering utan också ett perspektiv!
Ta reda på här hur din lön är sammansatt på Sport Nenner och vad dina möjligheter till avancemang är!
Ingångslön 2 350 € - 2 550 €*
Mer...
Ingångslön 2 070 € - 2 250 €*
Mer...
Ingångslön 2 350 € - 2 550 €*
Mer...
Ingångslön 2 070 € - 2 250 €*
Mer...
Ingångslön 2 150 € - 2 450 €*
Mer...
Ingångslön 2 000 € - 2 150 €*
Mer...*Uppgifter om ersättning finns på respektive jobbsida. Bindande information först efter ett personligt samtal!
Vårt projekt "Gemeinsamer Nenner" (genomfört och tillsammans med DIE BERATERINNEN från Innsbruck) gör oss också mer flexibla och därför anpassade för utmaningarna inom detaljhandeln. Vad
Efter att vi avslutat vår visionsdag den 13 september började vi implementera den. Den här veckan hade vi möjlighet att presentera de första förändringarna
Mycket har hänt sedan vårt senaste blogginlägg. Efter att de första åtgärderna beslutats i styrgruppen var tiden mogen den 13 september
I förra blogginlägget rapporterade vi om analysresultaten. De är grunden för effektiv och målinriktad vidareutveckling. Men först till kvarn... Styrgruppen Am
Äntligen, den 7 juli, var det dags – resultaten från analysfasen (del 1, del 2) presenterades för oss av DIE BERATERINNEN.
Nästa del av analysfasen ägde rum den 19 maj 2022: Fokusgrupperna Fokusgrupperna är inte en fast del av WHP-analysprocessen. Vi har
