Tematem środowisk pracy zajmuję się od lat. I jakoś zawsze pojawia się termin „równowaga między życiem zawodowym a prywatnym”. Relacja między pracą a życiem powinna być zrównoważona - a im więcej „życia”, tym więcej „równowagi”, twierdzi wielu.
Problem w tym, że nie da się oddzielić pracy od życia. Ponieważ bardzo niewiele osób twierdzi, że jest w pracy NIE Mając życie i w życiu NIE Praca. Dla mnie równowaga między życiem zawodowym a prywatnym to mit lub błędne przekonanie. Bardziej podoba mi się określenie „integracja między życiem zawodowym a prywatnym” – dotyczy ono „Połączyć wszystko tak, żeby po prostu pasowało„.
Połącz wszystko razem
A połączenie tego wszystkiego w jedną całość jest czasem sztuką samą w sobie. Aby to się udało, potrzebne są uczciwe firmy i energiczni członkowie zespołu, którzy starają się wszystko połączyć w jedną całość. Właściwie to zupełnie normalna, naturalna rzecz, prawda? Przynajmniej mogłeś pomyśleć...
Aby Łączenie spraw pod jednym dachem Aby wszystko działało, wymagana jest sprawiedliwość: sprawiedliwość w wynagrodzeniu, wzajemna sprawiedliwość w planowaniu urlopów i czasu wolnego, sprawiedliwość między sobą i wobec siebie, sprawiedliwość wobec pracownika i firmy. Moim zdaniem to jest podstawa współpracy i współpracy, żeby w ogóle zadziałała.
W Sport Nenner pracowaliśmy intensywnie przez ostatnie kilka lat #uczciwość zajęci, właśnie dlatego, że chcemy wszystko zebrać razem z Tobą. Wynik jest imponujący: udało się
- przejrzysty i sprawiedliwy system wynagrodzeń
- jasne zasady
- rozważne i uczciwe planowanie usług i wakacji
- godziwe świadczenia pracownicze
- wzajemne uznanie
- i wiele więcej
Praktyka
Jak to pogodzenie wygląda w praktyce? Przyjdź do nas i przekonaj się sam. Chętnie przeprowadzę dla Państwa niezobowiązujące rozmowy dotyczące kariery.
