Pro mě je rovnováha mezi pracovním a soukromým životem mýtus. Lepší je termín „integrace pracovního a soukromého života“ – jde o to „snést vše pod jednu střechu tak, aby to prostě sedělo“.
Náš projekt „Gemeinsamer Nenner“ (provedený a doprovázený DIE BERATERINNEN z Innsbrucku) nás také činí flexibilnějšími, a proto jsme připraveni na výzvy v maloobchodě. Co to přesně znamená a jak vypadá flexibilní práce v retailu? lidé se stali flexibilnějšími
Poté, co jsme 13. září dokončili náš den vize, začali jsme jej realizovat. Tento týden jsme měli možnost představit a představit první změny. Co se zatím stalo Od té doby, co jsme se společně rozhodli 13. září
Od našeho posledního příspěvku na blogu se toho stalo hodně. Poté, co byla v řídící skupině rozhodnuta o prvních opatřeních, nazrál čas pro náš velký Sport Nenner Vision Day 13. září. Tento den vize byl o otázce: „Jak
V předchozím příspěvku na blogu jsme informovali o výsledcích analýzy. Jsou základem pro efektivní a cílený další rozvoj. Ale nejdřív... Řídící skupina 7. července byly výsledky analýzy prezentovány nejen manažerům, ale také několika zaměstnancům
Konečně 7. července nadešel čas – výsledky z fáze analýzy (část 1, část 2) nám představila společnost DIE BERATERINNEN. Z celkem 32 vyplněných dotazníků a dvou samostatných fokusních skupin vyplynul velmi rozsáhlý celkový obrázek
Další část fáze analýzy proběhla 19. května 2022: Fokusní skupiny Fokusní skupiny nejsou pevnou součástí procesu analýzy WHP. Rozhodli jsme se však udělat tento krok navíc, abychom získali ještě hlubší vhled do naší společnosti
Po měsících příprav a přemýšlení, konečně 6. dubna 2022 nadešel čas - startujeme náš projekt SPOLEČNÝ JMENOVATEL. Abychom byli připraveni na výzvy budoucnosti, rozhodli jsme se spustit projekt SPOLEČNÝ JMENOVATEL
