Ik houd mij al jaren bezig met het onderwerp werkomgevingen. En op de een of andere manier komt de term ‘balans tussen werk en privé’ altijd ter sprake. De relatie tussen werk en leven moet in balans zijn - en hoe meer ‘leven’, hoe meer ‘balans’, zeggen velen.
Het probleem is dat je werk en privé niet kunt scheiden. Omdat maar heel weinig mensen zeggen dat ze aan het werk zijn Nee Leven hebben en in het leven staan Nee Werk. Voor mij is de balans tussen werk en privé een mythe of een misvatting. Ik vind de term ‘werk-privé-integratie’ leuker – het gaat over ‘Om alles bij elkaar te brengen, zodat het gewoon past“.
Breng alles samen
En het allemaal samenbrengen is soms een kunst op zich. Om dit te laten slagen heb je eerlijke bedrijven en energieke teamleden nodig die alles bij elkaar proberen te brengen. Eigenlijk is het een volkomen normaal, natuurlijk iets, toch? Tenminste, dat zou je kunnen denken...
Zodat Dingen samenbrengen onder één dak Om alles te laten werken is eerlijkheid vereist: eerlijkheid in beloning, wederzijdse eerlijkheid bij vakantie- en vrijetijdsplanning, eerlijkheid onder en met elkaar, eerlijkheid tegenover de werknemer en het bedrijf. Dit is naar mijn mening de basis om überhaupt te kunnen samenwerken en samenwerken.
Bij Sport Nenner hebben we de afgelopen jaren intensief gewerkt #eerlijkheid druk, juist omdat we alles samen met jou willen brengen. Het resultaat is indrukwekkend: dat hebben we gedaan
- een transparant en eerlijk salarissysteem
- duidelijke regels
- service en vakantieplanning die attent en eerlijk is
- eerlijke arbeidsvoorwaarden
- wederzijdse waardering
- en nog veel meer
De praktijk
Hoe ziet het afstemmen hiervan er in de praktijk uit? Kom ons bezoeken en ontdek het zelf. Voor vrijblijvende loopbaangesprekken sta ik graag voor je klaar.
