For mig er balance mellem arbejde og privatliv en myte. Udtrykket "arbejdslivsintegration" er bedre - det handler om "at bringe alt under ét tag, så det lige passer".
Vores projekt "Gemeinsamer Nenner" (gennemført og ledsaget af DIE BERATERINNEN fra Innsbruck) gør os også mere fleksible og derfor egnede til udfordringerne i detailhandlen. Hvad betyder det helt præcist, og hvordan ser fleksibelt arbejde i detailhandlen ud? folk er blevet mere fleksible
Efter at vi havde afsluttet vores visionsdag den 13. september, begyndte vi at implementere den. I denne uge havde vi mulighed for at præsentere og introducere de første ændringer. Hvad er der sket indtil videre Siden vi tog beslutningen sammen den 13. september
Der er sket meget siden vores sidste blogindlæg. Efter de første tiltag var besluttet i styregruppen, var tiden moden til vores store Sport Nenner Visionsdag den 13. september. Denne visionsdag handlede om spørgsmålet: ”Hvordan
I det forrige blogindlæg rapporterede vi om analyseresultaterne. De er grundlaget for en effektiv og målrettet videreudvikling. Men først til tingene... Styregruppen Den 7. juli blev analyseresultaterne ikke kun præsenteret for lederne, men også for flere medarbejdere
Endelig, den 7. juli, var tiden kommet – resultaterne fra analysefasen (del 1, del 2) blev præsenteret for os af DIE BERATERINNEN. Et meget omfattende helhedsbillede fremkom ud fra i alt 32 udfyldte spørgeskemaer og to separate fokusgrupper
Efter måneders forberedelse og fremadrettet tænkning er tiden endelig kommet den 6. april 2022 – vi starter vores projekt FÆLLES NÆVNER. For at være forberedt på fremtidens udfordringer har vi besluttet at starte projektet FÆLLES DENNER
