Jeg har beskæftiget mig med emnet arbejdsmiljø i årevis nu. Og på en eller anden måde kommer dette udtryk "work-life balance" altid op. Forholdet mellem arbejde og liv bør balanceres - og jo mere "liv", jo mere "balance", siger mange.
Problemet er, at man ikke kan adskille arbejde og liv. For de færreste siger, at de er på arbejde ingen At have liv og i livet ingen Arbejde. For mig er balance mellem arbejde og privatliv en myte eller en misforståelse. Jeg kan bedre lide udtrykket "arbejdslivsintegration" - det handler om "At samle det hele, så det lige passer“.
Bring alt sammen
Og at bringe det hele sammen er nogle gange en kunst i sig selv. For at dette skal lykkes, har du brug for fair virksomheder og energiske teammedlemmer, der forsøger at samle alt. Faktisk er det en helt normal, naturlig ting, ikke? Man kunne i det mindste tænke...
Så det At samle tingene under ét tag For at alt skal fungere, kræves retfærdighed: retfærdighed i løn, gensidig retfærdighed i ferie- og fritidsplanlægning, retfærdighed indbyrdes og med hinanden, retfærdighed over for medarbejderen og virksomheden. Det er efter min mening grundlaget for, at samarbejde og samarbejde overhovedet kan fungere.
Hos Sport Nenner har vi arbejdet intensivt de sidste par år #rimelighed travlt, netop fordi vi gerne vil samle det hele med dig. Resultatet er imponerende: det har vi
- et gennemsigtigt og retfærdigt lønsystem
- klare regler
- service og ferieplanlægning, der er hensynsfuld og retfærdig
- rimelige personalegoder
- gensidig påskønnelse
- og meget mere
Praksis
Hvordan ser det ud i praksis at forene dette? Kom og besøg os og se selv. Jeg er glad for at være der for dig til uforpligtende karrieresamtaler.
