\n\t\t\t\n\t\t\t\tMit work-life Balance i dlaczego #fairness jest dla nas tak wa\u017cny!\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\tDla mnie r\u00f3wnowaga mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym to mit. Lepszy jest termin \u201eintegracja mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym\u201d \u2013 chodzi o \u201ezmieszczenie wszystkiego pod jednym dachem, tak aby po prostu pasowa\u0142o\u201d.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\twi\u0119cej na ten temat\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tSebastian Mader\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t26. sierpnia 2024\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\tElastyczna praca w handlu detalicznym\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\tNasz projekt \u201eGemeinsamer Nenner\u201d (przeprowadzony wraz z DIE BERATERINNEN z Innsbrucku) r\u00f3wnie\u017c sprawia, \u017ce jeste\u015bmy bardziej elastyczni, dzi\u0119ki czemu jeste\u015bmy w stanie sprosta\u0107 wyzwaniom w handlu detalicznym. Co<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\twi\u0119cej na ten temat\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tSebastian Mader\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t14. Stycznia 2023\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\tOd teorii do praktyki\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\tPo tym, jak 13 wrze\u015bnia zako\u0144czyli\u015bmy nasz dzie\u0144 wizji, zacz\u0119li\u015bmy go wdra\u017ca\u0107. W tym tygodniu mieli\u015bmy okazj\u0119 zaprezentowa\u0107 pierwsze zmiany<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\twi\u0119cej na ten temat\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tSebastian Mader\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t20. pa\u017adziernika 2022\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\tDzie\u0144 Wizji Sport Nenner\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\tWiele si\u0119 wydarzy\u0142o od naszego ostatniego wpisu na blogu. Po podj\u0119ciu pierwszych krok\u00f3w w grupie steruj\u0105cej nadszed\u0142 czas 13 wrze\u015bnia<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\twi\u0119cej na ten temat\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tSebastian Mader\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t15 wrze\u015bnia 2022\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\u015arodki, kt\u00f3re dzia\u0142aj\u0105!\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\tW poprzednim wpisie na blogu pisali\u015bmy o wynikach analizy. Stanowi\u0105 podstaw\u0119 skutecznego i ukierunkowanego dalszego rozwoju. Ale najpierw najwa\u017cniejsze... Grupa steruj\u0105ca Am<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\twi\u0119cej na ten temat\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tSebastian Mader\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t19. Lipca 2022\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\tFaza analizy zako\u0144czona!\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\tWreszcie 7 lipca nadszed\u0142 czas \u2013 wyniki z fazy analizy (Cz\u0119\u015b\u0107 1, Cz\u0119\u015b\u0107 2) przedstawi\u0142a nam firma DIE BERATERINNEN.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\twi\u0119cej na ten temat\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tSebastian Mader\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t13. Lipca 2022\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tZa\u0142aduj wi\u0119cej<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\twyzwania naszych czas\u00f3w<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tSzczerze m\u00f3wi\u0105c: gdyby nie by\u0142o wyzwa\u0144, codzienne \u017cycie by\u0142oby do\u015b\u0107 nudne. Wyzwania, z kt\u00f3rymi wszyscy byli\u015bmy i b\u0119dziemy musieli si\u0119 zmierzy\u0107 w ostatnich latach, s\u0105 naprawd\u0119 trudne.<\/p>
Kiedy nasza rodzinna firma zosta\u0142a za\u0142o\u017cona w 1973 roku przez naszego starszego szefa Hermanna i jego \u017con\u0119 Helg\u0119, \u015bwiat by\u0142 inny \u2013 podobnie jak ich wyzwania (nasza historia<\/a>). Prawie 50 lat p\u00f3\u017aniej nadszed\u0142 czas, aby wraz z naszym warto\u015bciowym zespo\u0142em postawi\u0107 na solidnych podstawach nasz\u0105 rol\u0119 jako firmy rodzinnej \u2013 lub inaczej: szukamy swojego WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tNasza rola w spo\u0142ecze\u0144stwie<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tAby m\u00f3c sprosta\u0107 obecnym i przysz\u0142ym wyzwaniom jako zesp\u00f3\u0142, wa\u017cne jest poznanie naszej roli i odpowiedzialno\u015bci jako firmy rodzinnej w naszym spo\u0142ecze\u0144stwie. W ostatnich latach wielu z nas czu\u0142o si\u0119 bezsilnych lub przyt\u0142oczonych zmianami w spo\u0142ecze\u0144stwie jako ca\u0142o\u015bci \u2013 czy to cyfryzacja, czy masowa interwencja rz\u0105du podczas pandemii. <\/p>\n
Dlatego wa\u017cniejsza ni\u017c kiedykolwiek jest pomoc w kszta\u0142towaniu w\u0142asnego zakresu dzia\u0142ania, na kt\u00f3ry tak naprawd\u0119 mamy wp\u0142yw. Firmy to nie tylko \u017ar\u00f3d\u0142o dochodu \u2013 w ko\u0144cu sp\u0119dzamy tam wiele godzin w roku. Dlatego wa\u017cne jest, aby to miejsce zapewnia\u0142o Ci bezpiecze\u0144stwo i aby\u015b m\u00f3g\u0142 aktywnie je kszta\u0142towa\u0107. Projekt WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong> ma na celu wzmocnienie w\u0142a\u015bnie tej roli naszej rodzinnej firmy.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t#uczciwo\u015b\u0107\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tKariera w handlu sportowym? <\/strong>
Nasz model wynagrodze\u0144 i kariery #fairness nie tylko zapewnia orientacj\u0119, ale tak\u017ce perspektyw\u0119! Dowiedz si\u0119 tutaj, jak sk\u0142ada si\u0119 Twoje wynagrodzenie w Sport Nenner i jakie s\u0105 Twoje mo\u017cliwo\u015bci awansu!\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tPROJEKT: WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tPo dok\u0142adnym rozwa\u017ceniu i przygotowaniu w 2021 roku, projekt zosta\u0142 oficjalnie uruchomiony w kwietniu 2022 roku WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong>. W kwietniu 2022 r. rozpocz\u0119li\u015bmy du\u017c\u0105 faz\u0119 analizy i zbierania danych. Ta faza zosta\u0142a sfinansowana przez Promocja zdrowia firmy (BGF)<\/a>. Wi\u0119c jeste\u015bmy tak zwanym Operacja czarterowa WHP<\/a> a jednocze\u015bnie zobowi\u0105zali\u015bmy si\u0119 do wyci\u0105gni\u0119cia odpowiednich \u015brodk\u00f3w z wynik\u00f3w analiz, kt\u00f3re musz\u0105 zosta\u0107 wdro\u017cone na nasz koszt.<\/p>W okresie trwania projektu b\u0119dziemy energiczni i wysoce profesjonalni dzi\u0119ki KONSULTANCI<\/a> towarzyszy\u0107 i wspiera\u0107. Jako firma rodzinna z dum\u0105 podejmujemy ten krok wraz z naszym cennym zespo\u0142em.<\/b> Nie boimy si\u0119 wyzwa\u0144 naszych czas\u00f3w samo krytyczny <\/b><\/i>sprz\u0119t do wzmocnienia z \u0142\u0105cznikiem WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/b> wy\u0142oni\u0107 si\u0119 z tego projektu.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tWakaty<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/i>Dla zmieniaj\u0105cych si\u0119 i wspinaczy<\/strong><\/div><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tKonsultant ds. sprz\u0119tu sportowego (m\/k\/d)<\/span><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\tTw\u00f3j obszar odpowiedzialno\u015bci<\/h4>\n\t\t\t\n\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t- \n\t\t\t\t\t\tPorady dla klient\u00f3w dotycz\u0105ce serwisu nart i snowboard\u00f3w\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
- \n\t\t\t\t\t\tPrzyjazne i doceniaj\u0105ce relacje z klientami\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
- \n\t\t\t\t\t\tPorady dla klient\u00f3w z ca\u0142ego \u015bwiata\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t
Wynagrodzenie pocz\u0105tkowe 2260 \u20ac - 2440 \u20ac*<\/strong><\/p>\n\t\t\tjeszcze...<\/a>\n\n\t\t<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWy\u015bwietl szczeg\u00f3\u0142y pracy<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/a><\/div><\/div>\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t
Dla mnie r\u00f3wnowaga mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym to mit. Lepszy jest termin \u201eintegracja mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym\u201d \u2013 chodzi o \u201ezmieszczenie wszystkiego pod jednym dachem, tak aby po prostu pasowa\u0142o\u201d.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\tElastyczna praca w handlu detalicznym\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\tNasz projekt \u201eGemeinsamer Nenner\u201d (przeprowadzony wraz z DIE BERATERINNEN z Innsbrucku) r\u00f3wnie\u017c sprawia, \u017ce jeste\u015bmy bardziej elastyczni, dzi\u0119ki czemu jeste\u015bmy w stanie sprosta\u0107 wyzwaniom w handlu detalicznym. Co<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\twi\u0119cej na ten temat\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tSebastian Mader\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t14. Stycznia 2023\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\tOd teorii do praktyki\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\tPo tym, jak 13 wrze\u015bnia zako\u0144czyli\u015bmy nasz dzie\u0144 wizji, zacz\u0119li\u015bmy go wdra\u017ca\u0107. W tym tygodniu mieli\u015bmy okazj\u0119 zaprezentowa\u0107 pierwsze zmiany<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\twi\u0119cej na ten temat\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tSebastian Mader\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t20. pa\u017adziernika 2022\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\tDzie\u0144 Wizji Sport Nenner\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\tWiele si\u0119 wydarzy\u0142o od naszego ostatniego wpisu na blogu. Po podj\u0119ciu pierwszych krok\u00f3w w grupie steruj\u0105cej nadszed\u0142 czas 13 wrze\u015bnia<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\twi\u0119cej na ten temat\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tSebastian Mader\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t15 wrze\u015bnia 2022\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\u015arodki, kt\u00f3re dzia\u0142aj\u0105!\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\tW poprzednim wpisie na blogu pisali\u015bmy o wynikach analizy. Stanowi\u0105 podstaw\u0119 skutecznego i ukierunkowanego dalszego rozwoju. Ale najpierw najwa\u017cniejsze... Grupa steruj\u0105ca Am<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\twi\u0119cej na ten temat\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tSebastian Mader\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t19. Lipca 2022\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\tFaza analizy zako\u0144czona!\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\tWreszcie 7 lipca nadszed\u0142 czas \u2013 wyniki z fazy analizy (Cz\u0119\u015b\u0107 1, Cz\u0119\u015b\u0107 2) przedstawi\u0142a nam firma DIE BERATERINNEN.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\twi\u0119cej na ten temat\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tSebastian Mader\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t13. Lipca 2022\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tZa\u0142aduj wi\u0119cej<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\twyzwania naszych czas\u00f3w<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tSzczerze m\u00f3wi\u0105c: gdyby nie by\u0142o wyzwa\u0144, codzienne \u017cycie by\u0142oby do\u015b\u0107 nudne. Wyzwania, z kt\u00f3rymi wszyscy byli\u015bmy i b\u0119dziemy musieli si\u0119 zmierzy\u0107 w ostatnich latach, s\u0105 naprawd\u0119 trudne.<\/p>
Kiedy nasza rodzinna firma zosta\u0142a za\u0142o\u017cona w 1973 roku przez naszego starszego szefa Hermanna i jego \u017con\u0119 Helg\u0119, \u015bwiat by\u0142 inny \u2013 podobnie jak ich wyzwania (nasza historia<\/a>). Prawie 50 lat p\u00f3\u017aniej nadszed\u0142 czas, aby wraz z naszym warto\u015bciowym zespo\u0142em postawi\u0107 na solidnych podstawach nasz\u0105 rol\u0119 jako firmy rodzinnej \u2013 lub inaczej: szukamy swojego WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tNasza rola w spo\u0142ecze\u0144stwie<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tAby m\u00f3c sprosta\u0107 obecnym i przysz\u0142ym wyzwaniom jako zesp\u00f3\u0142, wa\u017cne jest poznanie naszej roli i odpowiedzialno\u015bci jako firmy rodzinnej w naszym spo\u0142ecze\u0144stwie. W ostatnich latach wielu z nas czu\u0142o si\u0119 bezsilnych lub przyt\u0142oczonych zmianami w spo\u0142ecze\u0144stwie jako ca\u0142o\u015bci \u2013 czy to cyfryzacja, czy masowa interwencja rz\u0105du podczas pandemii. <\/p>\n
Dlatego wa\u017cniejsza ni\u017c kiedykolwiek jest pomoc w kszta\u0142towaniu w\u0142asnego zakresu dzia\u0142ania, na kt\u00f3ry tak naprawd\u0119 mamy wp\u0142yw. Firmy to nie tylko \u017ar\u00f3d\u0142o dochodu \u2013 w ko\u0144cu sp\u0119dzamy tam wiele godzin w roku. Dlatego wa\u017cne jest, aby to miejsce zapewnia\u0142o Ci bezpiecze\u0144stwo i aby\u015b m\u00f3g\u0142 aktywnie je kszta\u0142towa\u0107. Projekt WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong> ma na celu wzmocnienie w\u0142a\u015bnie tej roli naszej rodzinnej firmy.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t#uczciwo\u015b\u0107\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tKariera w handlu sportowym? <\/strong>
Nasz model wynagrodze\u0144 i kariery #fairness nie tylko zapewnia orientacj\u0119, ale tak\u017ce perspektyw\u0119! Dowiedz si\u0119 tutaj, jak sk\u0142ada si\u0119 Twoje wynagrodzenie w Sport Nenner i jakie s\u0105 Twoje mo\u017cliwo\u015bci awansu!\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tPROJEKT: WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tPo dok\u0142adnym rozwa\u017ceniu i przygotowaniu w 2021 roku, projekt zosta\u0142 oficjalnie uruchomiony w kwietniu 2022 roku WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong>. W kwietniu 2022 r. rozpocz\u0119li\u015bmy du\u017c\u0105 faz\u0119 analizy i zbierania danych. Ta faza zosta\u0142a sfinansowana przez Promocja zdrowia firmy (BGF)<\/a>. Wi\u0119c jeste\u015bmy tak zwanym Operacja czarterowa WHP<\/a> a jednocze\u015bnie zobowi\u0105zali\u015bmy si\u0119 do wyci\u0105gni\u0119cia odpowiednich \u015brodk\u00f3w z wynik\u00f3w analiz, kt\u00f3re musz\u0105 zosta\u0107 wdro\u017cone na nasz koszt.<\/p>W okresie trwania projektu b\u0119dziemy energiczni i wysoce profesjonalni dzi\u0119ki KONSULTANCI<\/a> towarzyszy\u0107 i wspiera\u0107. Jako firma rodzinna z dum\u0105 podejmujemy ten krok wraz z naszym cennym zespo\u0142em.<\/b> Nie boimy si\u0119 wyzwa\u0144 naszych czas\u00f3w samo krytyczny <\/b><\/i>sprz\u0119t do wzmocnienia z \u0142\u0105cznikiem WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/b> wy\u0142oni\u0107 si\u0119 z tego projektu.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tWakaty<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/i>Dla zmieniaj\u0105cych si\u0119 i wspinaczy<\/strong><\/div><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tKonsultant ds. sprz\u0119tu sportowego (m\/k\/d)<\/span><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\tTw\u00f3j obszar odpowiedzialno\u015bci<\/h4>\n\t\t\t\n\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t- \n\t\t\t\t\t\tPorady dla klient\u00f3w dotycz\u0105ce serwisu nart i snowboard\u00f3w\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
- \n\t\t\t\t\t\tPrzyjazne i doceniaj\u0105ce relacje z klientami\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
- \n\t\t\t\t\t\tPorady dla klient\u00f3w z ca\u0142ego \u015bwiata\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t
Wynagrodzenie pocz\u0105tkowe 2260 \u20ac - 2440 \u20ac*<\/strong><\/p>\n\t\t\tjeszcze...<\/a>\n\n\t\t<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWy\u015bwietl szczeg\u00f3\u0142y pracy<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/a><\/div><\/div>\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t
Nasz projekt \u201eGemeinsamer Nenner\u201d (przeprowadzony wraz z DIE BERATERINNEN z Innsbrucku) r\u00f3wnie\u017c sprawia, \u017ce jeste\u015bmy bardziej elastyczni, dzi\u0119ki czemu jeste\u015bmy w stanie sprosta\u0107 wyzwaniom w handlu detalicznym. Co<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\tOd teorii do praktyki\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\tPo tym, jak 13 wrze\u015bnia zako\u0144czyli\u015bmy nasz dzie\u0144 wizji, zacz\u0119li\u015bmy go wdra\u017ca\u0107. W tym tygodniu mieli\u015bmy okazj\u0119 zaprezentowa\u0107 pierwsze zmiany<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\twi\u0119cej na ten temat\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tSebastian Mader\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t20. pa\u017adziernika 2022\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\tDzie\u0144 Wizji Sport Nenner\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\tWiele si\u0119 wydarzy\u0142o od naszego ostatniego wpisu na blogu. Po podj\u0119ciu pierwszych krok\u00f3w w grupie steruj\u0105cej nadszed\u0142 czas 13 wrze\u015bnia<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\twi\u0119cej na ten temat\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tSebastian Mader\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t15 wrze\u015bnia 2022\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\u015arodki, kt\u00f3re dzia\u0142aj\u0105!\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\tW poprzednim wpisie na blogu pisali\u015bmy o wynikach analizy. Stanowi\u0105 podstaw\u0119 skutecznego i ukierunkowanego dalszego rozwoju. Ale najpierw najwa\u017cniejsze... Grupa steruj\u0105ca Am<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\twi\u0119cej na ten temat\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tSebastian Mader\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t19. Lipca 2022\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\tFaza analizy zako\u0144czona!\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\tWreszcie 7 lipca nadszed\u0142 czas \u2013 wyniki z fazy analizy (Cz\u0119\u015b\u0107 1, Cz\u0119\u015b\u0107 2) przedstawi\u0142a nam firma DIE BERATERINNEN.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\twi\u0119cej na ten temat\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tSebastian Mader\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t13. Lipca 2022\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tZa\u0142aduj wi\u0119cej<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\twyzwania naszych czas\u00f3w<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tSzczerze m\u00f3wi\u0105c: gdyby nie by\u0142o wyzwa\u0144, codzienne \u017cycie by\u0142oby do\u015b\u0107 nudne. Wyzwania, z kt\u00f3rymi wszyscy byli\u015bmy i b\u0119dziemy musieli si\u0119 zmierzy\u0107 w ostatnich latach, s\u0105 naprawd\u0119 trudne.<\/p>
Kiedy nasza rodzinna firma zosta\u0142a za\u0142o\u017cona w 1973 roku przez naszego starszego szefa Hermanna i jego \u017con\u0119 Helg\u0119, \u015bwiat by\u0142 inny \u2013 podobnie jak ich wyzwania (nasza historia<\/a>). Prawie 50 lat p\u00f3\u017aniej nadszed\u0142 czas, aby wraz z naszym warto\u015bciowym zespo\u0142em postawi\u0107 na solidnych podstawach nasz\u0105 rol\u0119 jako firmy rodzinnej \u2013 lub inaczej: szukamy swojego WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tNasza rola w spo\u0142ecze\u0144stwie<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tAby m\u00f3c sprosta\u0107 obecnym i przysz\u0142ym wyzwaniom jako zesp\u00f3\u0142, wa\u017cne jest poznanie naszej roli i odpowiedzialno\u015bci jako firmy rodzinnej w naszym spo\u0142ecze\u0144stwie. W ostatnich latach wielu z nas czu\u0142o si\u0119 bezsilnych lub przyt\u0142oczonych zmianami w spo\u0142ecze\u0144stwie jako ca\u0142o\u015bci \u2013 czy to cyfryzacja, czy masowa interwencja rz\u0105du podczas pandemii. <\/p>\n
Dlatego wa\u017cniejsza ni\u017c kiedykolwiek jest pomoc w kszta\u0142towaniu w\u0142asnego zakresu dzia\u0142ania, na kt\u00f3ry tak naprawd\u0119 mamy wp\u0142yw. Firmy to nie tylko \u017ar\u00f3d\u0142o dochodu \u2013 w ko\u0144cu sp\u0119dzamy tam wiele godzin w roku. Dlatego wa\u017cne jest, aby to miejsce zapewnia\u0142o Ci bezpiecze\u0144stwo i aby\u015b m\u00f3g\u0142 aktywnie je kszta\u0142towa\u0107. Projekt WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong> ma na celu wzmocnienie w\u0142a\u015bnie tej roli naszej rodzinnej firmy.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t#uczciwo\u015b\u0107\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tKariera w handlu sportowym? <\/strong>
Nasz model wynagrodze\u0144 i kariery #fairness nie tylko zapewnia orientacj\u0119, ale tak\u017ce perspektyw\u0119! Dowiedz si\u0119 tutaj, jak sk\u0142ada si\u0119 Twoje wynagrodzenie w Sport Nenner i jakie s\u0105 Twoje mo\u017cliwo\u015bci awansu!\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tPROJEKT: WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tPo dok\u0142adnym rozwa\u017ceniu i przygotowaniu w 2021 roku, projekt zosta\u0142 oficjalnie uruchomiony w kwietniu 2022 roku WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong>. W kwietniu 2022 r. rozpocz\u0119li\u015bmy du\u017c\u0105 faz\u0119 analizy i zbierania danych. Ta faza zosta\u0142a sfinansowana przez Promocja zdrowia firmy (BGF)<\/a>. Wi\u0119c jeste\u015bmy tak zwanym Operacja czarterowa WHP<\/a> a jednocze\u015bnie zobowi\u0105zali\u015bmy si\u0119 do wyci\u0105gni\u0119cia odpowiednich \u015brodk\u00f3w z wynik\u00f3w analiz, kt\u00f3re musz\u0105 zosta\u0107 wdro\u017cone na nasz koszt.<\/p>W okresie trwania projektu b\u0119dziemy energiczni i wysoce profesjonalni dzi\u0119ki KONSULTANCI<\/a> towarzyszy\u0107 i wspiera\u0107. Jako firma rodzinna z dum\u0105 podejmujemy ten krok wraz z naszym cennym zespo\u0142em.<\/b> Nie boimy si\u0119 wyzwa\u0144 naszych czas\u00f3w samo krytyczny <\/b><\/i>sprz\u0119t do wzmocnienia z \u0142\u0105cznikiem WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/b> wy\u0142oni\u0107 si\u0119 z tego projektu.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tWakaty<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/i>Dla zmieniaj\u0105cych si\u0119 i wspinaczy<\/strong><\/div><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tKonsultant ds. sprz\u0119tu sportowego (m\/k\/d)<\/span><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\tTw\u00f3j obszar odpowiedzialno\u015bci<\/h4>\n\t\t\t\n\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t- \n\t\t\t\t\t\tPorady dla klient\u00f3w dotycz\u0105ce serwisu nart i snowboard\u00f3w\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
- \n\t\t\t\t\t\tPrzyjazne i doceniaj\u0105ce relacje z klientami\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
- \n\t\t\t\t\t\tPorady dla klient\u00f3w z ca\u0142ego \u015bwiata\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t
Wynagrodzenie pocz\u0105tkowe 2260 \u20ac - 2440 \u20ac*<\/strong><\/p>\n\t\t\tjeszcze...<\/a>\n\n\t\t<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWy\u015bwietl szczeg\u00f3\u0142y pracy<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/a><\/div><\/div>\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t
Po tym, jak 13 wrze\u015bnia zako\u0144czyli\u015bmy nasz dzie\u0144 wizji, zacz\u0119li\u015bmy go wdra\u017ca\u0107. W tym tygodniu mieli\u015bmy okazj\u0119 zaprezentowa\u0107 pierwsze zmiany<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\tDzie\u0144 Wizji Sport Nenner\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\tWiele si\u0119 wydarzy\u0142o od naszego ostatniego wpisu na blogu. Po podj\u0119ciu pierwszych krok\u00f3w w grupie steruj\u0105cej nadszed\u0142 czas 13 wrze\u015bnia<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\twi\u0119cej na ten temat\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tSebastian Mader\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t15 wrze\u015bnia 2022\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\u015arodki, kt\u00f3re dzia\u0142aj\u0105!\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\tW poprzednim wpisie na blogu pisali\u015bmy o wynikach analizy. Stanowi\u0105 podstaw\u0119 skutecznego i ukierunkowanego dalszego rozwoju. Ale najpierw najwa\u017cniejsze... Grupa steruj\u0105ca Am<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\twi\u0119cej na ten temat\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tSebastian Mader\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t19. Lipca 2022\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\tFaza analizy zako\u0144czona!\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\tWreszcie 7 lipca nadszed\u0142 czas \u2013 wyniki z fazy analizy (Cz\u0119\u015b\u0107 1, Cz\u0119\u015b\u0107 2) przedstawi\u0142a nam firma DIE BERATERINNEN.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\twi\u0119cej na ten temat\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tSebastian Mader\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t13. Lipca 2022\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tZa\u0142aduj wi\u0119cej<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\twyzwania naszych czas\u00f3w<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tSzczerze m\u00f3wi\u0105c: gdyby nie by\u0142o wyzwa\u0144, codzienne \u017cycie by\u0142oby do\u015b\u0107 nudne. Wyzwania, z kt\u00f3rymi wszyscy byli\u015bmy i b\u0119dziemy musieli si\u0119 zmierzy\u0107 w ostatnich latach, s\u0105 naprawd\u0119 trudne.<\/p>
Kiedy nasza rodzinna firma zosta\u0142a za\u0142o\u017cona w 1973 roku przez naszego starszego szefa Hermanna i jego \u017con\u0119 Helg\u0119, \u015bwiat by\u0142 inny \u2013 podobnie jak ich wyzwania (nasza historia<\/a>). Prawie 50 lat p\u00f3\u017aniej nadszed\u0142 czas, aby wraz z naszym warto\u015bciowym zespo\u0142em postawi\u0107 na solidnych podstawach nasz\u0105 rol\u0119 jako firmy rodzinnej \u2013 lub inaczej: szukamy swojego WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tNasza rola w spo\u0142ecze\u0144stwie<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tAby m\u00f3c sprosta\u0107 obecnym i przysz\u0142ym wyzwaniom jako zesp\u00f3\u0142, wa\u017cne jest poznanie naszej roli i odpowiedzialno\u015bci jako firmy rodzinnej w naszym spo\u0142ecze\u0144stwie. W ostatnich latach wielu z nas czu\u0142o si\u0119 bezsilnych lub przyt\u0142oczonych zmianami w spo\u0142ecze\u0144stwie jako ca\u0142o\u015bci \u2013 czy to cyfryzacja, czy masowa interwencja rz\u0105du podczas pandemii. <\/p>\n
Dlatego wa\u017cniejsza ni\u017c kiedykolwiek jest pomoc w kszta\u0142towaniu w\u0142asnego zakresu dzia\u0142ania, na kt\u00f3ry tak naprawd\u0119 mamy wp\u0142yw. Firmy to nie tylko \u017ar\u00f3d\u0142o dochodu \u2013 w ko\u0144cu sp\u0119dzamy tam wiele godzin w roku. Dlatego wa\u017cne jest, aby to miejsce zapewnia\u0142o Ci bezpiecze\u0144stwo i aby\u015b m\u00f3g\u0142 aktywnie je kszta\u0142towa\u0107. Projekt WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong> ma na celu wzmocnienie w\u0142a\u015bnie tej roli naszej rodzinnej firmy.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t#uczciwo\u015b\u0107\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tKariera w handlu sportowym? <\/strong>
Nasz model wynagrodze\u0144 i kariery #fairness nie tylko zapewnia orientacj\u0119, ale tak\u017ce perspektyw\u0119! Dowiedz si\u0119 tutaj, jak sk\u0142ada si\u0119 Twoje wynagrodzenie w Sport Nenner i jakie s\u0105 Twoje mo\u017cliwo\u015bci awansu!\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tPROJEKT: WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tPo dok\u0142adnym rozwa\u017ceniu i przygotowaniu w 2021 roku, projekt zosta\u0142 oficjalnie uruchomiony w kwietniu 2022 roku WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong>. W kwietniu 2022 r. rozpocz\u0119li\u015bmy du\u017c\u0105 faz\u0119 analizy i zbierania danych. Ta faza zosta\u0142a sfinansowana przez Promocja zdrowia firmy (BGF)<\/a>. Wi\u0119c jeste\u015bmy tak zwanym Operacja czarterowa WHP<\/a> a jednocze\u015bnie zobowi\u0105zali\u015bmy si\u0119 do wyci\u0105gni\u0119cia odpowiednich \u015brodk\u00f3w z wynik\u00f3w analiz, kt\u00f3re musz\u0105 zosta\u0107 wdro\u017cone na nasz koszt.<\/p>W okresie trwania projektu b\u0119dziemy energiczni i wysoce profesjonalni dzi\u0119ki KONSULTANCI<\/a> towarzyszy\u0107 i wspiera\u0107. Jako firma rodzinna z dum\u0105 podejmujemy ten krok wraz z naszym cennym zespo\u0142em.<\/b> Nie boimy si\u0119 wyzwa\u0144 naszych czas\u00f3w samo krytyczny <\/b><\/i>sprz\u0119t do wzmocnienia z \u0142\u0105cznikiem WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/b> wy\u0142oni\u0107 si\u0119 z tego projektu.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tWakaty<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/i>Dla zmieniaj\u0105cych si\u0119 i wspinaczy<\/strong><\/div><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tKonsultant ds. sprz\u0119tu sportowego (m\/k\/d)<\/span><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\tTw\u00f3j obszar odpowiedzialno\u015bci<\/h4>\n\t\t\t\n\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t- \n\t\t\t\t\t\tPorady dla klient\u00f3w dotycz\u0105ce serwisu nart i snowboard\u00f3w\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
- \n\t\t\t\t\t\tPrzyjazne i doceniaj\u0105ce relacje z klientami\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
- \n\t\t\t\t\t\tPorady dla klient\u00f3w z ca\u0142ego \u015bwiata\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t
Wynagrodzenie pocz\u0105tkowe 2260 \u20ac - 2440 \u20ac*<\/strong><\/p>\n\t\t\tjeszcze...<\/a>\n\n\t\t<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWy\u015bwietl szczeg\u00f3\u0142y pracy<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/a><\/div><\/div>\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t
Wiele si\u0119 wydarzy\u0142o od naszego ostatniego wpisu na blogu. Po podj\u0119ciu pierwszych krok\u00f3w w grupie steruj\u0105cej nadszed\u0142 czas 13 wrze\u015bnia<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\u015arodki, kt\u00f3re dzia\u0142aj\u0105!\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\tW poprzednim wpisie na blogu pisali\u015bmy o wynikach analizy. Stanowi\u0105 podstaw\u0119 skutecznego i ukierunkowanego dalszego rozwoju. Ale najpierw najwa\u017cniejsze... Grupa steruj\u0105ca Am<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\twi\u0119cej na ten temat\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tSebastian Mader\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t19. Lipca 2022\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\tFaza analizy zako\u0144czona!\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\tWreszcie 7 lipca nadszed\u0142 czas \u2013 wyniki z fazy analizy (Cz\u0119\u015b\u0107 1, Cz\u0119\u015b\u0107 2) przedstawi\u0142a nam firma DIE BERATERINNEN.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\twi\u0119cej na ten temat\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tSebastian Mader\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t13. Lipca 2022\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tZa\u0142aduj wi\u0119cej<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\twyzwania naszych czas\u00f3w<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tSzczerze m\u00f3wi\u0105c: gdyby nie by\u0142o wyzwa\u0144, codzienne \u017cycie by\u0142oby do\u015b\u0107 nudne. Wyzwania, z kt\u00f3rymi wszyscy byli\u015bmy i b\u0119dziemy musieli si\u0119 zmierzy\u0107 w ostatnich latach, s\u0105 naprawd\u0119 trudne.<\/p>
Kiedy nasza rodzinna firma zosta\u0142a za\u0142o\u017cona w 1973 roku przez naszego starszego szefa Hermanna i jego \u017con\u0119 Helg\u0119, \u015bwiat by\u0142 inny \u2013 podobnie jak ich wyzwania (nasza historia<\/a>). Prawie 50 lat p\u00f3\u017aniej nadszed\u0142 czas, aby wraz z naszym warto\u015bciowym zespo\u0142em postawi\u0107 na solidnych podstawach nasz\u0105 rol\u0119 jako firmy rodzinnej \u2013 lub inaczej: szukamy swojego WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tNasza rola w spo\u0142ecze\u0144stwie<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tAby m\u00f3c sprosta\u0107 obecnym i przysz\u0142ym wyzwaniom jako zesp\u00f3\u0142, wa\u017cne jest poznanie naszej roli i odpowiedzialno\u015bci jako firmy rodzinnej w naszym spo\u0142ecze\u0144stwie. W ostatnich latach wielu z nas czu\u0142o si\u0119 bezsilnych lub przyt\u0142oczonych zmianami w spo\u0142ecze\u0144stwie jako ca\u0142o\u015bci \u2013 czy to cyfryzacja, czy masowa interwencja rz\u0105du podczas pandemii. <\/p>\n
Dlatego wa\u017cniejsza ni\u017c kiedykolwiek jest pomoc w kszta\u0142towaniu w\u0142asnego zakresu dzia\u0142ania, na kt\u00f3ry tak naprawd\u0119 mamy wp\u0142yw. Firmy to nie tylko \u017ar\u00f3d\u0142o dochodu \u2013 w ko\u0144cu sp\u0119dzamy tam wiele godzin w roku. Dlatego wa\u017cne jest, aby to miejsce zapewnia\u0142o Ci bezpiecze\u0144stwo i aby\u015b m\u00f3g\u0142 aktywnie je kszta\u0142towa\u0107. Projekt WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong> ma na celu wzmocnienie w\u0142a\u015bnie tej roli naszej rodzinnej firmy.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t#uczciwo\u015b\u0107\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tKariera w handlu sportowym? <\/strong>
Nasz model wynagrodze\u0144 i kariery #fairness nie tylko zapewnia orientacj\u0119, ale tak\u017ce perspektyw\u0119! Dowiedz si\u0119 tutaj, jak sk\u0142ada si\u0119 Twoje wynagrodzenie w Sport Nenner i jakie s\u0105 Twoje mo\u017cliwo\u015bci awansu!\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tPROJEKT: WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tPo dok\u0142adnym rozwa\u017ceniu i przygotowaniu w 2021 roku, projekt zosta\u0142 oficjalnie uruchomiony w kwietniu 2022 roku WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong>. W kwietniu 2022 r. rozpocz\u0119li\u015bmy du\u017c\u0105 faz\u0119 analizy i zbierania danych. Ta faza zosta\u0142a sfinansowana przez Promocja zdrowia firmy (BGF)<\/a>. Wi\u0119c jeste\u015bmy tak zwanym Operacja czarterowa WHP<\/a> a jednocze\u015bnie zobowi\u0105zali\u015bmy si\u0119 do wyci\u0105gni\u0119cia odpowiednich \u015brodk\u00f3w z wynik\u00f3w analiz, kt\u00f3re musz\u0105 zosta\u0107 wdro\u017cone na nasz koszt.<\/p>W okresie trwania projektu b\u0119dziemy energiczni i wysoce profesjonalni dzi\u0119ki KONSULTANCI<\/a> towarzyszy\u0107 i wspiera\u0107. Jako firma rodzinna z dum\u0105 podejmujemy ten krok wraz z naszym cennym zespo\u0142em.<\/b> Nie boimy si\u0119 wyzwa\u0144 naszych czas\u00f3w samo krytyczny <\/b><\/i>sprz\u0119t do wzmocnienia z \u0142\u0105cznikiem WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/b> wy\u0142oni\u0107 si\u0119 z tego projektu.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tWakaty<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/i>Dla zmieniaj\u0105cych si\u0119 i wspinaczy<\/strong><\/div><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tKonsultant ds. sprz\u0119tu sportowego (m\/k\/d)<\/span><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\tTw\u00f3j obszar odpowiedzialno\u015bci<\/h4>\n\t\t\t\n\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t- \n\t\t\t\t\t\tPorady dla klient\u00f3w dotycz\u0105ce serwisu nart i snowboard\u00f3w\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
- \n\t\t\t\t\t\tPrzyjazne i doceniaj\u0105ce relacje z klientami\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
- \n\t\t\t\t\t\tPorady dla klient\u00f3w z ca\u0142ego \u015bwiata\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t
Wynagrodzenie pocz\u0105tkowe 2260 \u20ac - 2440 \u20ac*<\/strong><\/p>\n\t\t\tjeszcze...<\/a>\n\n\t\t<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWy\u015bwietl szczeg\u00f3\u0142y pracy<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/a><\/div><\/div>\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t
W poprzednim wpisie na blogu pisali\u015bmy o wynikach analizy. Stanowi\u0105 podstaw\u0119 skutecznego i ukierunkowanego dalszego rozwoju. Ale najpierw najwa\u017cniejsze... Grupa steruj\u0105ca Am<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\tFaza analizy zako\u0144czona!\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\tWreszcie 7 lipca nadszed\u0142 czas \u2013 wyniki z fazy analizy (Cz\u0119\u015b\u0107 1, Cz\u0119\u015b\u0107 2) przedstawi\u0142a nam firma DIE BERATERINNEN.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\twi\u0119cej na ten temat\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tSebastian Mader\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t13. Lipca 2022\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tZa\u0142aduj wi\u0119cej<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\twyzwania naszych czas\u00f3w<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tSzczerze m\u00f3wi\u0105c: gdyby nie by\u0142o wyzwa\u0144, codzienne \u017cycie by\u0142oby do\u015b\u0107 nudne. Wyzwania, z kt\u00f3rymi wszyscy byli\u015bmy i b\u0119dziemy musieli si\u0119 zmierzy\u0107 w ostatnich latach, s\u0105 naprawd\u0119 trudne.<\/p>
Kiedy nasza rodzinna firma zosta\u0142a za\u0142o\u017cona w 1973 roku przez naszego starszego szefa Hermanna i jego \u017con\u0119 Helg\u0119, \u015bwiat by\u0142 inny \u2013 podobnie jak ich wyzwania (nasza historia<\/a>). Prawie 50 lat p\u00f3\u017aniej nadszed\u0142 czas, aby wraz z naszym warto\u015bciowym zespo\u0142em postawi\u0107 na solidnych podstawach nasz\u0105 rol\u0119 jako firmy rodzinnej \u2013 lub inaczej: szukamy swojego WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tNasza rola w spo\u0142ecze\u0144stwie<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tAby m\u00f3c sprosta\u0107 obecnym i przysz\u0142ym wyzwaniom jako zesp\u00f3\u0142, wa\u017cne jest poznanie naszej roli i odpowiedzialno\u015bci jako firmy rodzinnej w naszym spo\u0142ecze\u0144stwie. W ostatnich latach wielu z nas czu\u0142o si\u0119 bezsilnych lub przyt\u0142oczonych zmianami w spo\u0142ecze\u0144stwie jako ca\u0142o\u015bci \u2013 czy to cyfryzacja, czy masowa interwencja rz\u0105du podczas pandemii. <\/p>\n
Dlatego wa\u017cniejsza ni\u017c kiedykolwiek jest pomoc w kszta\u0142towaniu w\u0142asnego zakresu dzia\u0142ania, na kt\u00f3ry tak naprawd\u0119 mamy wp\u0142yw. Firmy to nie tylko \u017ar\u00f3d\u0142o dochodu \u2013 w ko\u0144cu sp\u0119dzamy tam wiele godzin w roku. Dlatego wa\u017cne jest, aby to miejsce zapewnia\u0142o Ci bezpiecze\u0144stwo i aby\u015b m\u00f3g\u0142 aktywnie je kszta\u0142towa\u0107. Projekt WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong> ma na celu wzmocnienie w\u0142a\u015bnie tej roli naszej rodzinnej firmy.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t#uczciwo\u015b\u0107\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tKariera w handlu sportowym? <\/strong>
Nasz model wynagrodze\u0144 i kariery #fairness nie tylko zapewnia orientacj\u0119, ale tak\u017ce perspektyw\u0119! Dowiedz si\u0119 tutaj, jak sk\u0142ada si\u0119 Twoje wynagrodzenie w Sport Nenner i jakie s\u0105 Twoje mo\u017cliwo\u015bci awansu!\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tPROJEKT: WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tPo dok\u0142adnym rozwa\u017ceniu i przygotowaniu w 2021 roku, projekt zosta\u0142 oficjalnie uruchomiony w kwietniu 2022 roku WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong>. W kwietniu 2022 r. rozpocz\u0119li\u015bmy du\u017c\u0105 faz\u0119 analizy i zbierania danych. Ta faza zosta\u0142a sfinansowana przez Promocja zdrowia firmy (BGF)<\/a>. Wi\u0119c jeste\u015bmy tak zwanym Operacja czarterowa WHP<\/a> a jednocze\u015bnie zobowi\u0105zali\u015bmy si\u0119 do wyci\u0105gni\u0119cia odpowiednich \u015brodk\u00f3w z wynik\u00f3w analiz, kt\u00f3re musz\u0105 zosta\u0107 wdro\u017cone na nasz koszt.<\/p>W okresie trwania projektu b\u0119dziemy energiczni i wysoce profesjonalni dzi\u0119ki KONSULTANCI<\/a> towarzyszy\u0107 i wspiera\u0107. Jako firma rodzinna z dum\u0105 podejmujemy ten krok wraz z naszym cennym zespo\u0142em.<\/b> Nie boimy si\u0119 wyzwa\u0144 naszych czas\u00f3w samo krytyczny <\/b><\/i>sprz\u0119t do wzmocnienia z \u0142\u0105cznikiem WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/b> wy\u0142oni\u0107 si\u0119 z tego projektu.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tWakaty<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/i>Dla zmieniaj\u0105cych si\u0119 i wspinaczy<\/strong><\/div><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tKonsultant ds. sprz\u0119tu sportowego (m\/k\/d)<\/span><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\tTw\u00f3j obszar odpowiedzialno\u015bci<\/h4>\n\t\t\t\n\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t- \n\t\t\t\t\t\tPorady dla klient\u00f3w dotycz\u0105ce serwisu nart i snowboard\u00f3w\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
- \n\t\t\t\t\t\tPrzyjazne i doceniaj\u0105ce relacje z klientami\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
- \n\t\t\t\t\t\tPorady dla klient\u00f3w z ca\u0142ego \u015bwiata\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t
Wynagrodzenie pocz\u0105tkowe 2260 \u20ac - 2440 \u20ac*<\/strong><\/p>\n\t\t\tjeszcze...<\/a>\n\n\t\t<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWy\u015bwietl szczeg\u00f3\u0142y pracy<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/a><\/div><\/div>\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t
Wreszcie 7 lipca nadszed\u0142 czas \u2013 wyniki z fazy analizy (Cz\u0119\u015b\u0107 1, Cz\u0119\u015b\u0107 2) przedstawi\u0142a nam firma DIE BERATERINNEN.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
wyzwania naszych czas\u00f3w<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tSzczerze m\u00f3wi\u0105c: gdyby nie by\u0142o wyzwa\u0144, codzienne \u017cycie by\u0142oby do\u015b\u0107 nudne. Wyzwania, z kt\u00f3rymi wszyscy byli\u015bmy i b\u0119dziemy musieli si\u0119 zmierzy\u0107 w ostatnich latach, s\u0105 naprawd\u0119 trudne.<\/p>
Kiedy nasza rodzinna firma zosta\u0142a za\u0142o\u017cona w 1973 roku przez naszego starszego szefa Hermanna i jego \u017con\u0119 Helg\u0119, \u015bwiat by\u0142 inny \u2013 podobnie jak ich wyzwania (nasza historia<\/a>). Prawie 50 lat p\u00f3\u017aniej nadszed\u0142 czas, aby wraz z naszym warto\u015bciowym zespo\u0142em postawi\u0107 na solidnych podstawach nasz\u0105 rol\u0119 jako firmy rodzinnej \u2013 lub inaczej: szukamy swojego WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tNasza rola w spo\u0142ecze\u0144stwie<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tAby m\u00f3c sprosta\u0107 obecnym i przysz\u0142ym wyzwaniom jako zesp\u00f3\u0142, wa\u017cne jest poznanie naszej roli i odpowiedzialno\u015bci jako firmy rodzinnej w naszym spo\u0142ecze\u0144stwie. W ostatnich latach wielu z nas czu\u0142o si\u0119 bezsilnych lub przyt\u0142oczonych zmianami w spo\u0142ecze\u0144stwie jako ca\u0142o\u015bci \u2013 czy to cyfryzacja, czy masowa interwencja rz\u0105du podczas pandemii. <\/p>\n
Dlatego wa\u017cniejsza ni\u017c kiedykolwiek jest pomoc w kszta\u0142towaniu w\u0142asnego zakresu dzia\u0142ania, na kt\u00f3ry tak naprawd\u0119 mamy wp\u0142yw. Firmy to nie tylko \u017ar\u00f3d\u0142o dochodu \u2013 w ko\u0144cu sp\u0119dzamy tam wiele godzin w roku. Dlatego wa\u017cne jest, aby to miejsce zapewnia\u0142o Ci bezpiecze\u0144stwo i aby\u015b m\u00f3g\u0142 aktywnie je kszta\u0142towa\u0107. Projekt WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong> ma na celu wzmocnienie w\u0142a\u015bnie tej roli naszej rodzinnej firmy.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t#uczciwo\u015b\u0107\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tKariera w handlu sportowym? <\/strong>
Nasz model wynagrodze\u0144 i kariery #fairness nie tylko zapewnia orientacj\u0119, ale tak\u017ce perspektyw\u0119! Dowiedz si\u0119 tutaj, jak sk\u0142ada si\u0119 Twoje wynagrodzenie w Sport Nenner i jakie s\u0105 Twoje mo\u017cliwo\u015bci awansu!\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tPROJEKT: WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tPo dok\u0142adnym rozwa\u017ceniu i przygotowaniu w 2021 roku, projekt zosta\u0142 oficjalnie uruchomiony w kwietniu 2022 roku WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong>. W kwietniu 2022 r. rozpocz\u0119li\u015bmy du\u017c\u0105 faz\u0119 analizy i zbierania danych. Ta faza zosta\u0142a sfinansowana przez Promocja zdrowia firmy (BGF)<\/a>. Wi\u0119c jeste\u015bmy tak zwanym Operacja czarterowa WHP<\/a> a jednocze\u015bnie zobowi\u0105zali\u015bmy si\u0119 do wyci\u0105gni\u0119cia odpowiednich \u015brodk\u00f3w z wynik\u00f3w analiz, kt\u00f3re musz\u0105 zosta\u0107 wdro\u017cone na nasz koszt.<\/p>W okresie trwania projektu b\u0119dziemy energiczni i wysoce profesjonalni dzi\u0119ki KONSULTANCI<\/a> towarzyszy\u0107 i wspiera\u0107. Jako firma rodzinna z dum\u0105 podejmujemy ten krok wraz z naszym cennym zespo\u0142em.<\/b> Nie boimy si\u0119 wyzwa\u0144 naszych czas\u00f3w samo krytyczny <\/b><\/i>sprz\u0119t do wzmocnienia z \u0142\u0105cznikiem WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/b> wy\u0142oni\u0107 si\u0119 z tego projektu.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tWakaty<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/i>Dla zmieniaj\u0105cych si\u0119 i wspinaczy<\/strong><\/div><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tKonsultant ds. sprz\u0119tu sportowego (m\/k\/d)<\/span><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\tTw\u00f3j obszar odpowiedzialno\u015bci<\/h4>\n\t\t\t\n\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t- \n\t\t\t\t\t\tPorady dla klient\u00f3w dotycz\u0105ce serwisu nart i snowboard\u00f3w\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
- \n\t\t\t\t\t\tPrzyjazne i doceniaj\u0105ce relacje z klientami\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
- \n\t\t\t\t\t\tPorady dla klient\u00f3w z ca\u0142ego \u015bwiata\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t
Wynagrodzenie pocz\u0105tkowe 2260 \u20ac - 2440 \u20ac*<\/strong><\/p>\n\t\t\tjeszcze...<\/a>\n\n\t\t<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWy\u015bwietl szczeg\u00f3\u0142y pracy<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/a><\/div><\/div>\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t
Szczerze m\u00f3wi\u0105c: gdyby nie by\u0142o wyzwa\u0144, codzienne \u017cycie by\u0142oby do\u015b\u0107 nudne. Wyzwania, z kt\u00f3rymi wszyscy byli\u015bmy i b\u0119dziemy musieli si\u0119 zmierzy\u0107 w ostatnich latach, s\u0105 naprawd\u0119 trudne.<\/p>
Kiedy nasza rodzinna firma zosta\u0142a za\u0142o\u017cona w 1973 roku przez naszego starszego szefa Hermanna i jego \u017con\u0119 Helg\u0119, \u015bwiat by\u0142 inny \u2013 podobnie jak ich wyzwania (nasza historia<\/a>). Prawie 50 lat p\u00f3\u017aniej nadszed\u0142 czas, aby wraz z naszym warto\u015bciowym zespo\u0142em postawi\u0107 na solidnych podstawach nasz\u0105 rol\u0119 jako firmy rodzinnej \u2013 lub inaczej: szukamy swojego WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t Aby m\u00f3c sprosta\u0107 obecnym i przysz\u0142ym wyzwaniom jako zesp\u00f3\u0142, wa\u017cne jest poznanie naszej roli i odpowiedzialno\u015bci jako firmy rodzinnej w naszym spo\u0142ecze\u0144stwie. W ostatnich latach wielu z nas czu\u0142o si\u0119 bezsilnych lub przyt\u0142oczonych zmianami w spo\u0142ecze\u0144stwie jako ca\u0142o\u015bci \u2013 czy to cyfryzacja, czy masowa interwencja rz\u0105du podczas pandemii. <\/p>\n Dlatego wa\u017cniejsza ni\u017c kiedykolwiek jest pomoc w kszta\u0142towaniu w\u0142asnego zakresu dzia\u0142ania, na kt\u00f3ry tak naprawd\u0119 mamy wp\u0142yw. Firmy to nie tylko \u017ar\u00f3d\u0142o dochodu \u2013 w ko\u0144cu sp\u0119dzamy tam wiele godzin w roku. Dlatego wa\u017cne jest, aby to miejsce zapewnia\u0142o Ci bezpiecze\u0144stwo i aby\u015b m\u00f3g\u0142 aktywnie je kszta\u0142towa\u0107. Projekt WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong> ma na celu wzmocnienie w\u0142a\u015bnie tej roli naszej rodzinnej firmy.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\tKariera w handlu sportowym? <\/strong> Po dok\u0142adnym rozwa\u017ceniu i przygotowaniu w 2021 roku, projekt zosta\u0142 oficjalnie uruchomiony w kwietniu 2022 roku WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/strong>. W kwietniu 2022 r. rozpocz\u0119li\u015bmy du\u017c\u0105 faz\u0119 analizy i zbierania danych. Ta faza zosta\u0142a sfinansowana przez Promocja zdrowia firmy (BGF)<\/a>. Wi\u0119c jeste\u015bmy tak zwanym Operacja czarterowa WHP<\/a> a jednocze\u015bnie zobowi\u0105zali\u015bmy si\u0119 do wyci\u0105gni\u0119cia odpowiednich \u015brodk\u00f3w z wynik\u00f3w analiz, kt\u00f3re musz\u0105 zosta\u0107 wdro\u017cone na nasz koszt.<\/p> W okresie trwania projektu b\u0119dziemy energiczni i wysoce profesjonalni dzi\u0119ki KONSULTANCI<\/a> towarzyszy\u0107 i wspiera\u0107. Jako firma rodzinna z dum\u0105 podejmujemy ten krok wraz z naszym cennym zespo\u0142em.<\/b> Nie boimy si\u0119 wyzwa\u0144 naszych czas\u00f3w samo krytyczny <\/b><\/i>sprz\u0119t do wzmocnienia z \u0142\u0105cznikiem WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/b> wy\u0142oni\u0107 si\u0119 z tego projektu.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t Wynagrodzenie pocz\u0105tkowe 2260 \u20ac - 2440 \u20ac*<\/strong><\/p>\n\t\t\tjeszcze...<\/a>\n\n\t\t<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\tNasza rola w spo\u0142ecze\u0144stwie<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t#uczciwo\u015b\u0107\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Nasz model wynagrodze\u0144 i kariery #fairness nie tylko zapewnia orientacj\u0119, ale tak\u017ce perspektyw\u0119! Dowiedz si\u0119 tutaj, jak sk\u0142ada si\u0119 Twoje wynagrodzenie w Sport Nenner i jakie s\u0105 Twoje mo\u017cliwo\u015bci awansu!\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\tPROJEKT: WSP\u00d3LNY MIANOWNIK<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Wakaty<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Konsultant ds. sprz\u0119tu sportowego (m\/k\/d)<\/span><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Tw\u00f3j obszar odpowiedzialno\u015bci<\/h4>\n\t\t\t
\n\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t